CONTENT ENVIRONMENT
Jump to content
Suggestions
Dirprwy reolwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion)
Rhannu

Dirprwy reolwr gofal cartref (gwasanaethau i oedolion)

Mae'r dirprwy reolwr gofal cartref yn cefnogi ac yn cynorthwyo’r rheolwr a bydd, pan fo angen, yn dirprwyo ar ran y rheolwr.

Diweddariad olaf: 20 Chwefror 2025

Mae cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru yn ofynnol

Gall dirprwy reolwyr gwasanaeth gofal cartref (gwasanaethau i oedolion) gofrestru fel rheolwr os ydynt yn cwrdd â'r gofynion ar gyfer rheolwr gofal cartref.

Cofrestrwch yma

To register as a manager

  • Option 1

    • City and Guilds Lefel 4 Paratoi ar gyfer arwain a rheoli ym maes Iechyd a Gofal Cymdeithasol

    and

    • City and Guilds Lefel 5 Arwain a Rheoli Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer

  • Option 2

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd

    and

    • City and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)

    and

    • City and Guilds Lefel 4 Paratoi ar gyfer arwain a rheoli ym maes Iechyd a Gofal Cymdeithasol

    and

    Enrolment on the City and Guilds Level 5 Leadership and Management of Health and Social Care: Practice.

    Those enrolled on the City and Guilds Level 5 Leadership and Management of Health and Social Care: Practice qualification will need to complete this within their first 3 year period of registration.

  • Option 4

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd

    and

    • City and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)

    and

    Enrolment on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care.  Those enrolled on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care will need to complete this plus the Level 5 Leadership and Management of Health and Social Care: Practice qualification within their first 3 year period of registration.

  • Option 5

    • City and Guilds Lefel 4 Ymarfer Proffesiynol mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

    and

    Enrolment on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care.  Those enrolled on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care will need to complete this plus the Level 5 Leadership and Management of Health and Social Care: Practice qualification within their first 3 year period of registration.

  • Option 6

    Degree in Social Work, Nursing or Occupational Therapy

    with

    • Tystysgrif Ôl-radd mewn Rheoli Ansawdd Ymarfer mewn Gofal Cymdeithasol Cymdeithasol (adnabyddir hefyd fel Rhaglen Datblygu Rheolwyr Tîm (TMDP))

  • Option 7

    Degree in Social Work, Nursing or Occupational Therapy

    and

    A generic management qualification on condition that:

    • it is set at a minimum of level 3
    • it has a minimum of 37 credits
    • it was assessed in the workplace for occupational competence and the registered person was in a relevant role in a health or social care setting when the qualification was undertaken.

    Managers who hold one of the listed degrees but not one of the listed management qualifications, can apply to register but will need to complete the relevant management qualification within their first three year period of registration.

To register as a worker

  • Option 1

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd

    and

    • City and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)

  • Option 2

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd

    and

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)

  • Option 3

    • City and Guilds Lefel 2 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Craidd

    and

    • City and Guilds Lefel 4 Ymarfer Proffesiynol mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

  • Other routes to register:

    Workers who don't have one of the listed qualifications can apply to register as a worker by using one of the other routes to register.

    Any qualifications that are listed within more senior roles in the same service area will also be accepted for registration in this role.

  • Other accepted qualifications

    Other accepted qualifications that will be accepted for this job, if you don’t hold the current Welsh qualifications: 

    To register as a manager:

    • Diploma Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth ar gyfer Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Rheoli Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon 

    • NVQ 4 mewn Arwain a Rheoli ar gyfer Gwasanaethau Gofal

    • NVQ 4 mewn Rheoli (wedi’i asesu mewn lleoliad gofal cymdeithasol)

    • NVQ 4 Dyfarniad Rheolwr Cofrestredig

    • NVQ 4 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion)

    • NVQ 4 mewn Gofal

    • Diploma mewn Rheoli Gofal Cartref

    • City and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Oedolion)

    • City and Guilds Lefel 4 Ymarfer Proffesiynol mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

    or

    • Tystysgrif Prifysgol Camu Ymlaen i Reoli (Gofal Cymdeithasol Cymru)

    Enrolment on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care.

    Those enrolled on the City and Guilds Level 4 Preparing for Leadership and Management in Health and Social Care will need to complete this plus the Level 5 Leadership and Management of Health and Social Care: Practice qualification within their first three year period of registration.

    Or for those registered before May 2013:

    • Cymhwyster mewn gwaith cymdeithasol, wedi’i gymeradwyo gan Gofal Cymdeithasol Cymru

    For registration as a worker:

    • City and Guilds Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol: Ymarfer (Plant a Phobl Ifanc)

    With a post-registration recommendation that the worker completes all aspects of the All Wales induction framework for health and social care that are relevant to their role.

    • Cymhwyster mewn gwaith cymdeithasol, wedi’i gymeradwyo gan Gofal Cymdeithasol Cymru

    • Nyrs gofrestredig lefel gyntaf

    • Gradd mewn Therapi Galwedigaethol

    • Diploma Lefel 5 mewn Arweinyddiaeth ar gyfer Gwasanaethau Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ymarfer Uwch Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon

    • NVQ 4 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion)

    • NVQ 4 mewn Gofal

    • NVQ 3 Gofal: Gofal Iechyd Meddwl

    • NVQ 3 Gofal: Byw gyda Chymorth

    • NVQ 3 Hyrwyddo Annibyniaeth

    • NVQ 3 Gofal: Gofal Parhaus

    • NVQ 3 mewn Gofal

    • NVQ 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion)

    • Diploma Lefel 3 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon

    • Diploma Lefel 3 mewn Cymorth Gofal Iechyd Clinigol

    • Diploma Lefel 3 mewn Cymorth Therapi Galwedigaethol

    • Diploma Lefel 3 mewn Cymorth Ffisiotherapi

    • Diploma Lefel 3 mewn Cymorth Adferiad

    • NVQ 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol

    • NVQ 2 Gofal: Cymorth gofal cartref

    • NVQ 2 mewn IGC

    • NVQ 2 mewn Gofal

    • NVQ 2 Gofal: Gofal Personol Uniongyrchol

    • NVQ 2 Gofal: Cymorth Byw’n Annibynnol

    • NVQ 2 Gofal: Gofal Datblygiadol

    • Diploma Lefel 2 mewn Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Oedolion) Cymru a Gogledd Iwerddon

    • Diploma Lefel 2 mewn Cymorth Gofal Iechyd Clinigol

Gofynion eraill

Os bydd dirprwy reolwyr gofal cartref yn gweithio gydag oedolion a phlant, mae’n ddyletswydd ar y cyflogwyr i wneud yn siŵr bod y rheolwr wedi cyflawni'r unedau priodol o fewn y cymwysterau yng nghyswllt oedolion a phlant, a bod ganddo’r wybodaeth, y ddealltwriaeth a'r sgiliau sydd eu hangen ar gyfer y rôl.

Mae’r rheoliadau gwasanaeth yn ei gwneud yn ofynnol bod “y darparwr gwasanaeth yn sicrhau ar bob adeg fod nifer digonol o staff sydd â’r cymwysterau, yr hyfforddiant, y sgiliau, y cymhwysedd a’r profiad priodol yn gweithio yn y gwasanaeth”. Mae’r cymwysterau priodol yn cael eu cynnwys yn y fframwaith hwn.

Qualifications gained outside of Wales

Mae’r wybodaeth ganlynol yn berthnasol i chi os:

  • rydych yn gweithio, neu os hoffech weithio, fel rheolwr gofal cymdeithasol yng Nghymru a  
  • meddu ar gymhwyster perthnasol (o’r DU neu dramor) nad yw wedi’i restru ar y fframwaith cymhwyster na’r rhestr flaenoriaeth.  

Cymwysterau a enillwyd yn yr Alban, Gogledd Iwerddon a Lloegr

Cymwysterau a enillwyd cyn Rhagfyr 2026

Os ydych yn rheolwr sy'n symud i Gymru ac yn meddu ar gymhwyster (a gyflawnwyd cyn Rhagfyr 2026. Mae'r dyddiad cyflawni i'w weld ar eich tystysgrif) sy'n cael ei gydnabod gan Skills for Care (Lloegr), Northern Ireland Social Services Council neu Scottish Social Services Council dylech gwblhau agweddau o’r fframwaith sefydlu Cymru Gyfan ar gyfer rheolwyr gofal cymdeithasol sy'n berthnasol i'ch rôl a'r gwasanaeth.


Proses QEA o fis Ionawr 2027
Os ydych yn rheolwr sy'n symud i Gymru ac yn meddu ar gymhwyster o Loegr, Gogledd Iwerddon neu'r Alban, bydd angen i chi wirio'r [rhestr flaenoriaeth] i weld a yw eich cymhwyster yn cael ei dderbyn ai peidio yng Nghymru.

Os nad yw'r cymhwyster eisoes ar y rhestr flaenoriaeth, bydd angen i chi wneud cais i'ch cymhwyster gael ei asesu drwy'r broses Asesiad Cyfwerth â Chymhwyster (QEA). Gallwch ddarganfod mwy am y broses hon ar y dudalen we [Asesiad Cymhwyster Cyfwerth].

Cymwysterau rhyngwladol
Os ydych chi'n rheolwr sy'n symud i Gymru ac yn meddu ar gymhwyster rhyngwladol bydd angen i chi wirio'r [rhestr flaenoriaeth] i weld a yw'ch cymhwyster yn cael ei dderbyn ai peidio yng Nghymru.

Os nad yw'r cymhwyster eisoes ar y rhestr flaenoriaeth, bydd angen i chi wneud cais i'ch cymhwyster gael ei asesu drwy'r broses Asesiad Cyfwerth â Chymhwyster (QEA). Gallwch ddarganfod mwy am y broses hon ar y dudalen we [Asesiad Cymhwyster Cyfwerth].

Ardal Economaidd Ewropeaidd (EEA) - Cymdeithas Masnach Rydd Ewrop (EFTA) - Trefniadau Cymdeithas Masnach Rydd (FTA) (Gweithlu a reoleiddir yn unig)

Mae’r EEA-EFTA-FTA yn gytundeb masnach rydd cynhwysfawr rhwng y DU a Gwlad yr Iâ, Liechtenstein, Norwy a’r Swistir (gwledydd) ac un o’r meysydd y mae’n ei gwmpasu yw cydnabod cymwysterau proffesiynol.

O dan y cytundeb, mae’n ofynnol i ni gydnabod cymwysterau proffesiynol ymgeiswyr o’r gwledydd yma lle maent yn debyg i’r rheini sy’n ofynnol ar gyfer y proffesiwn gofal cymdeithasol perthnasol yng Nghymru. Mae'n ofynnol i ni gynnig cyfnodau addasu lle bo angen ac mae gofynion pellach ynghylch sut rydym yn prosesu ceisiadau.

Mae Rheoliadau Cydnabod Cymwysterau Proffesiynol a Gweithredu Cytundebau Cydnabod Rhyngwladol (Cymru) (Diwygio etc.) 2023 yn gweithredu cytundeb EEA-EFTA-FTA yng Nghymru ac yn ei gwneud yn ofynnol i reoleiddwyr Cymru gydymffurfio â'r darpariaethau ar gyfer cydnabod cymwysterau proffesiynol.

Os ydych chi wedi cwblhau eich cymhwyster proffesiynol yn un o’r gwledydd a nodir uchod, cysylltwch â ni am ragor o wybodaeth: CymwysterauEquivalency@gofalcymdeithasol.cymru

Gofynion sefydlu

Cyfrifoldeb y cyflogwr a'r darparwr gwasanaeth yw sicrhau bod unrhyw un sy'n gweithio yn y gwasanaeth yn cael hyfforddiant sefydlu sy'n briodol i'w rôl. Bydd hyn yn cynnwys rheolwyr. Disgwylir i hyn fod yn gadarn ac yn hwylus er mwyn eu paratoi ar gyfer rolau a chyfrifoldebau sy’n newydd ac sy'n newid.

Disgwylir hefyd i bob rheolwr newydd gael copi o'r ddogfen Y Rheolwr Gofal Cymdeithasol – canllawiau ymarfer ar gyfer rheolwyr gofal cymdeithasol sydd wedi cofrestru gyda Gofal Cymdeithasol Cymru fel rhan o'r rhaglen sefydlu, ynghyd â chopi o’r Côd Ymarfer i Gyflogwyr Gofal Cymdeithasol.

Datblygiad proffesiynol parhaus DPP (a elwid gynt yn PRTL)

Mae’n rhaid i bob unigolyn cofrestredig gyflawni 45 awr o DPP ar gyfer pob cyfnod o dair blynedd y mae'r unigolyn wedi cofrestru.

Rhagor o wybodaeth am DPP.