Skip to main content
Hygyrchedd y safle
Cofrestru gweithiwr cartrefi gofal i oedolion

Gwybodaeth am gofrestru gweithwyr cartrefi gofal i oedolion, sy'n cynnwys sut i gofrestru, arweiniad i gyflogwyr a beth sy'n digwydd ar ôl i weithwyr gofrestru.

Pwy yw weithwyr cartrefi gofal i oedolion?

Mae gweithwyr cartrefi gofal i oedolion yn weithwyr a gyflogir gan wasanaeth cartref gofal sy’n darparu llety ynghyd â gofal nyrsio neu ofalmewn lleoliad yng Nghymru. Mae gwasanaethau cartrefi gofal wedi’u cofrestru gydag Arolygiaeth Gofal Cymru (AGC).

Efallai nad teitl y swydd fydd ‘gweithiwr cartref gofal i oedolion’, ond os bydd gweithiwr yn rhoi gofal a chymorth i oedolion mewn lleoliad gofal a llety, ac mae’r gweithle wedi’i gofrestru gydag AGC, bydd angen iddyn nhw gofrestru gyda ni.

Pryd mae angen i weithwyr gofrestru?

Mae’r Gofrestr ar agor i weithwyr cartrefi gofal i oedolion gofrestru’n wirfoddol o 1 Ebrill 2020 ymlaen.

Sut i gofrestru

Mae tri ffordd o gofrestru cyn y bydd hi’n orfodol i weithwyr cartrefi gofal i oedolion gofrestru ym mis Ebrill 2022.

Cofrestru gyda chymhwyster

I weithwyr sydd â chymhwyster ar Lefel 2 neu 3 mewn iechyd a gofal cymdeithasol (Diploma, QCF neu NVQ) neu gymhwyster gyfwerth.

Y camau nesaf:

Cofrestru yn dilyn cyfnod sefydlu

Gall gweithwyr sy’n newydd i ofal cymdeithasol gofrestru trwy gwblhau Fframwaith Sefydlu Cymru neu Ddyfarniad Egwyddorion a Gwerthoedd Gofal Cymdeithasol Cymru.

Y camau nesaf:

Bydd rheolwyr yn gallu helpu gyda pha opsiwn sydd fwyaf addas i weithiwr ei gwblhau.

Cwrs ar ffurf gweithlywr yw'r Fframwaith Sefydlu Cymru ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol, sy’n ymdrin â'r egwyddorion, gwerthoedd, wybodaeth a'r sgiliau y mae angen ar weithwyr er mwyn cyflawni eu rôl yn gymwys. Dyma’r camau nesaf:

  • Mae pump adran i'r Fframwaith Sefydlu, gyda phob adran yn cynnwys logiau cynnydd a gweithlyfrau i gynorthwyo’r gweithiwr â’i ddysgu.
  • Bydd angen i’r gweithiwr gwblhau’r gweithlyfrau a gofyn i’w reolwr eu hasesu, bydd y rheolwr yn rhoi tystysgrif i'r gweithiwr wedi iddynt eu cwblhau.
  • Cyflwyno’r dystysgrif fel tystiolaeth i gefnogi eu cais i gofrestru.
  • Ar ôl cofrestru, bydd angen i'r gweithiwr gwblhau cymhwyster ymarfer gofynnol erbyn yr adeg y bydd angen adnewyddu cofrestriad ymhen tair blynedd.

Mae'r cwrs ac asesiad Dyfarniad Egwyddorion a Gwerthoedd Gofal Cymdeithasol Cymru (oedolion)yn weithlyfr cwestiynau ac atebion ac yn asesiad aml-ddewis ar-lein, y mae’n rhaid i reolwyr enwebu gweithiwr i’w cwblhau. Bydd y gweithiwr yn cael e-bost, gyda chyfarwyddiadau ar sut i ymuno. Dyma fydd y camau nesaf:

  • Pan fydd y gweithiwr wedi cwblhau’r cwrs a’r asesiad yn llwyddiannus, rhaid cyflwyno’r dystysgrif fel tystiolaeth i gefnogi eu cais i gofrestru
  • Ar ôl cofrestru, bydd angen i’r weithwyr gwblhau’r cymhwyster ymarfer gofynnol erbyn yr adeg y bydd angen adnewyddu eu gofrestriad ymhen tair blynedd.

Cofrestru gyda phrofiad os nad oes gan weithiwr gymhwyster gofynnol

I weithwyr sydd wedi gweithio am dair o’r pum mlynedd diwethaf mewn rôl berthnasol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol, ond sydd heb gymhwyster cydnabyddedig. Bydd rheolwyr yn asesu gweithwyr yn ôl y cymwyseddau gofynnol ac yn rhoi datganiad wedi’i lofnodi i gadarnhau eich cymhwysedd fel ymarferwr cyfreithlon, diogel ac effeithiol.

Y camau nesaf:

Beth yw'r ffi cofrestru?

Y ffi er mwyn cofrestru yw £25. Bydd y ffi yn codi i £30 yn 2021/22.

Rhagor o wybodaeth am ffioedd cofrestru.

Pa gyfrifoldebau sydd gan gyflogwyr?

Fel rhan o’r broses ymgeisio, gofynnir i gyflogwyr:

  • gadarnhau bod gweithiwr yn gymwys i gofrestru (os bydd gweithiwr yn cofrestru heb gymhwyster)
  • cymeradwyo ceisiadau
  • gwirio manylion adnabod y gweithiwr pan fydd yn gwneud cais, os bydd angen.

Gweler rhagor o wybodaeth am gyfrifoldebau cyflogwyr.

Beth sy’n digwydd ar ôl cofrestru?

Bydd angen i weithwyr dalu ffi flynyddol i gynnal eu cofrestriad a chyflwyno cais i adnewyddu eu cofrestriad bob tair blynedd. Gellir gwneud hyn trwy eu cyfrif GCCarlein.

Rhagor o wybodaeth am adnewyddu cofrestriad.

Beth sy'n digwydd os na fydd gweithwyr yn dilyn y Côd Ymarfer?

Byddwn yn edrych i mewn i ymarfer gweithiwr pan godir pryder. Byddwn yn ystyried os yw ffitrwydd i ymarfer y gweithiwr wedi cael ei amharu (a effeithir yn negyddol).

Os nad yw gweithiwr yn addas i ymarfer, gellir eu tynnu oddi ar y Gofrestr ac ni fyddant yn gallu ymarfer yng Nghymru.

Mwy o wybodaeth ar sut rydym yn delio a phryderon.

Cysylltu â ni

Os oes gennych chi gwestiwn Cysylltwch â ni.