Eiriolwr annibynnol (plant a phobl ifanc)

Mae’r rheoliadau gwasanaeth yn ei gwneud yn ofynnol bod “y darparwr gwasanaeth yn sicrhau ar bob adeg fod nifer digonol o staff sydd â’r cymwysterau, yr hyfforddiant, y sgiliau, y cymhwysedd a’r profiad priodol yn gweithio yn y gwasanaeth”.

Mae’r cymwysterau priodol yn cael eu cynnwys yn y fframwaith hwn.

Mae’r Fframwaith Safonau a Chanlyniadau Cenedlaethol ar gyfer Plant a Phobl Ifanc yn dweud for darparwyr yn sicrhau bod ‘Eiriolwyr yn cael eu hwyluso i ennill cymhwyster fel sy’n ofynnol / a argymhellir gan Fframwaith Cymwysterau Gofal Cymdeithasol Cymru’ a bod ‘Gwasanaethau wedi cofrestru a bod rheolwyr wedi cymhwyso ac wedi cofrestru yn olynol a RISCA 2016 fel osodwyd gan Fframwaith Cymwysterau Gofal Cymdeithasol Cymru’.

Mae'r cymhwyster hwn yn sylweddol llai na'r cymhwyster eiriolaeth annibynnol a ddatblygwyd ar gyfer Cymru. Felly, byddai disgwyl i eiriolwyr annibynnol (plant a phobl ifanc) sydd â chymhwyster City and Guilds Lefel 4 Eiriolaeth Annibynnol gwblhau adrannau llwybr a deddfwriaeth berthnasol y fframwaith cymhwysedd ar gyfer eu rôl newydd.

Nid oes cymwysterau wedi’u nodi ar gyfer yr Alban.